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节后宁波企业用工需求明显增加 今年这些工种最紧俏

2017-02-14 13:56:38    来源:甬派    编辑:大园子

  就业是民生之本,也是经济发展的“晴雨表”。每年春节前后,就业形势、企业用工情况通常又是社会关注的热点问题。

  今天,宁波就业形势和企业用工情况新闻发布会在市政府召开。会上,发布了宁波最新的就业形势。

  今年,宁波平均薪酬涨了多少?市面上最受欢迎的工种是什么?一起来看看吧。

  春节前后,人社部门对宁波241家企业开展了用工调查。结果显示,241家企业节后有招工计划的占92.53%,较去年同期上升10.13个百分点,共计划招工21465人,较去年增长28.93%

  看来,对比去年,企业用工需求增幅明显。“这可以理解为企业在经济预期较好的情况下抓紧抢人、屯人” ,市人社局副局长陈勇说。

  这些企业需求的岗位主要集中在制造业和生活性服务业等劳动密集型企业,陈勇告诉记者,普工、技工、保安、服务员、高级研发人员和工程师等是宁波目前较为紧缺的工种。

  今年,企业们开出的薪资也有所增长。据统计,企业节后招聘平均薪酬达到3729元,比2016年增长6.7%,其中技工薪酬涨幅在7.6%以上。

  工作岗位多了,工资也涨了,下一步,人社局还有一大拨高招妙招帮助企业和劳动者解决“招工难”、“就业难”的困扰。

  节后至3月份,市、县两级人社部门将密集举办174场招聘会。

  同时,人社局还将实施“技能宁波”三年行动计划,开展“技能宁波”活动月活动和“技能之星”电视技能大赛,为“甬城工匠”的竞相涌现创造更好环境;开展创客咖啡、创业沙龙、创业集市、创业大赛,促进创业带动就业;统筹城乡就业失业政策体系,调整享受就业政策补贴范围、实现新老就业政策平稳过渡。

  新闻多一点

  宁波人力资源总量稳定就业结构不断优化

  当前宁波就业形势总体稳定,2016年宁波人力资源总数为636万人,总量保持稳定,全市城镇新增就业人员18.97万人,同比增长6.72%,城镇登记失业率继续保持在2%左右的较低水平。

  而且,宁波的就业结构不断优化。

  随着宁波服务业快速发展以及“三去一降一补”、“机器换人”政策的深入推进,第三产业显现出强大的吸纳就业能力,就业主渠道作用日益明显。单从本地人员就业结构来看,一、二、三产从业比例分别为5.81%、41.33%和52.86%,第三产业从业比例连续5年得到递增,就业结构不断优化。

  记者 胡琳芸 通讯员 任社

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