4月6日集團(tuán)公司召開2020年資質(zhì)升級(jí)及新增資質(zhì)專題會(huì)議。公司負(fù)責(zé)人、行政管理部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、綜合保障部及計(jì)劃財(cái)務(wù)部、瀚昌實(shí)業(yè)發(fā)展公司相關(guān)工作人員參會(huì)，公司負(fù)責(zé)人對(duì)資質(zhì)升級(jí)及新增資質(zhì)工作作整體安排布署。

公司負(fù)責(zé)人指出資質(zhì)是企業(yè)發(fā)展前行的基石，各參會(huì)人員要充分認(rèn)識(shí)到資質(zhì)與經(jīng)營(yíng)的緊密關(guān)系，要提高思想戰(zhàn)位，提高思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)知到此項(xiàng)工作對(duì)集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展的重要性。對(duì)于業(yè)績(jī)報(bào)送除現(xiàn)有成型專項(xiàng)合同外，要深挖總承包合同業(yè)績(jī)，通過倒推方式篩選出符合的專項(xiàng)業(yè)績(jī)，并做好人員、業(yè)績(jī)的一致性。要不斷總結(jié)報(bào)送前期出現(xiàn)的各類問題，找出資質(zhì)申報(bào)關(guān)鍵難點(diǎn)予以針對(duì)性解決。對(duì)擬報(bào)送選定的業(yè)績(jī)小組要先開展自查，加強(qiáng)與行業(yè)審批部門的溝通后方可報(bào)送，以提升成功率。

公司負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)小組成員之間加強(qiáng)溝通聯(lián)動(dòng)，找好業(yè)績(jī)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及關(guān)鍵要素，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，要清晰資質(zhì)升級(jí)工作的主次，把控工作時(shí)效，由易而難開展工作，用好資質(zhì)組合優(yōu)勢(shì)，明確工作重點(diǎn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作方向及所要達(dá)成的目標(biāo)。會(huì)上確定了隆峰集團(tuán)要新增的四項(xiàng)資質(zhì)，升級(jí)的一項(xiàng)資質(zhì)，瀚昌實(shí)業(yè)發(fā)展公司新增二項(xiàng)資質(zhì)。

公司負(fù)責(zé)人要求公司上下要清楚新增資質(zhì)、資質(zhì)升級(jí)工作是實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展，拓寬市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)保障。要成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組要迅速行動(dòng)，負(fù)責(zé)落實(shí)資質(zhì)各項(xiàng)工作。會(huì)議中參會(huì)各部門負(fù)責(zé)人積極表態(tài)響應(yīng)公司要求，為企業(yè)資質(zhì)升級(jí)助力，共同合力保障資質(zhì)升級(jí)及新增資質(zhì)工作的推進(jìn)，為擴(kuò)寬企業(yè)發(fā)展道路凝心聚力，共謀企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。